根据相关法律法规和搜索结果，单位无权强制要求员工注销农村社保卡。以下是具体说明：

一、注销权限与法律依据

1. 单位无权强制注销

   农村社保卡属于个人社会保障权益的载体，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，社保卡的注销需由参保人本人或单位向社保经办机构申请。单位若要求强制注销，可能涉及违法行为。

2. 特殊情况处理方式

   • 单位终止时 ：若单位依法终止（如解散、破产等），需在30日内向社保经办机构申请注销。

   • 个人主动注销 ：参保人可凭身份证、户口簿等材料主动申请注销，需本人或代办人（需双方身份证、社保卡原件）办理。

二、注销流程与材料

1. 办理地点

   需前往户籍所在地或社保卡发卡地的社保经办机构办理注销手续。

2. 所需材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 农村社保卡原件及复印件；

   • 若涉及金融账户，需同时提供发卡银行要求的相关材料。

3. 特殊情况补充材料

   • 若因单位原因注销（如离职），需提供离职证明；

   • 若存在重复参保（如单位和个人均缴费），需提供缴费凭证及户籍关系转移证明。

三、注意事项

1. 避免信息泄露

   办理前应确认单位是否为合法用工主体，谨防诈骗。若对单位要求存疑，可向当地社保部门或劳动保障部门咨询。

2. 社保待遇影响

   注销前需确认个人账户余额是否结算完毕，未结清的医疗费用、养老金等将影响后续待遇。建议保留好相关凭证。

3. 替代方案

   若单位强制注销导致社保中断，可考虑转为个人灵活就业人员参保，但需承担个人缴费责任。

四、维权建议

若单位以不合法手段要求注销社保卡，可采取以下措施：

• 投诉举报 ：向当地社保部门或劳动保障部门投诉，要求介入调查；

• 法律咨询 ：咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

建议优先通过官方渠道核实单位要求，避免因信息不对称导致权益受损。