根据相关法律法规和搜索结果，关于“合疗没停能交五险一金吗”的问题，综合解答如下：

一、政策规定与冲突说明

1. 两者不可同时参保

   农村合作医疗（新农合）与职工五险中的医疗保险是两种不同的医疗保障制度，参保对象和资金来源不同，因此 不能同时参加 。若已参加新农合，则无需再缴纳职工医保，反之亦然。

2. 缴费主体与待遇差异

   • 新农合由个人自主缴纳，主要用于门诊、住院等医疗费用报销。

   • 职工五险由单位缴费，个人缴费部分计入个人账户，主要用于门诊、住院等医疗费用报销，且报销比例通常高于新农合。

二、实际操作建议

1. 停止缴纳新农合更划算

   若单位已为其缴纳职工医保，建议停止缴纳新农合，直接使用职工医保报销。职工医保的报销范围更广、比例更高，且包含门诊、住院等更全面的保障。

2. 特殊情况处理

   • 若因未及时缴费导致新农合断缴，需补缴后才能享受待遇，但可能影响报销比例。

   • 若单位强制要求停缴，可咨询当地社保部门或劳动监察部门，维护自身权益。

三、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，未办理的由社保机构核定缴费。若单位违规要求停缴，可依法维权。

在职工五险已正常缴纳的情况下，无需再缴纳新农合，且职工医保的保障更全面。若单位强制要求停缴，建议通过正规渠道咨询处理。