根据我国现行法律规定，社保和医保的关系及缴纳要求如下：

一、社保与医保的包含关系

社保是一个广义的范畴，包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。其中， 基本医疗保险 是社保的重要组成部分，属于社保体系的核心险种。 医保是社保的一种，不能单独存在 。

二、不同参保主体的缴纳要求

1. 单位职工

   用人单位必须为员工缴纳包括医保在内的完整社保套餐，无法只缴纳医保而忽略其他险种。若单位未依法参保，员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁。

2. 灵活就业人员

   • 若以 个人身份参保 （如灵活就业人员社保），只能选择缴纳 基本医疗保险 ，无法单独购买其他险种。

   • 若通过第三方平台（如社保代理）参保，需注意平台是否同时提供其他险种选项。

3. 无雇工的个体工商户

   可以以 个人身份缴纳居民医疗保险 （即新农合/城居保），但无法为员工缴纳职工社保。

三、特殊情形说明

• 未成年人 ：通常随父母参加职工社保，无法单独购买社保。

• 退休人员 ：若累计缴费年限达标，退休后无需继续缴费，但可享受医保待遇。

四、法律依据与风险提示

• 法律强制要求 ：用人单位未依法参保属于违法行为，可能面临罚款、赔偿等法律责任。

• 待遇影响 ：仅缴纳医保可能导致医疗费用自费比例大幅增加，尤其在大病、工伤等情况下风险较高。

医保无法单独存在 ，需根据自身参保类型（单位职工、灵活就业等）依法履行缴费义务。若存在疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构。