根据我国现行医保政策，职工医保与新型农村合作医疗（新农合） 不能同时参保 ，具体原因如下：

一、政策规定与制度设计

1. 参保原则

   我国实行 一人一户、终身一制 的医保制度，每个公民只能参加 一种基本医疗保险 ，即职工医保或城乡居民医保（原新农合），无法同时享受两种医保待遇。

2. 制度定位差异

   • 职工医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城市职工及灵活就业人员，报销比例较高，覆盖范围广。

   • 新农合 ：主要覆盖农村居民，以大病统筹为主，缴费标准较低，适合经济条件较差的群体。

二、实际操作中的限制

1. 自动失效机制

   若已参加职工医保，系统会自动屏蔽新农合参保资格，两者无法同时生效。

2. 重复保障风险

   同时缴纳两种医保可能导致医疗费用重复报销，浪费医疗资源，因此政策明确禁止这种行为。

三、特殊情形说明

1. 灵活就业人员

   若已以灵活就业人员身份参加职工医保，则无需再缴纳新农合，但可保留参保资格。

2. 断缴后参保

   若职工医保断缴，可重新参保职工医保；若之前未参保新农合，可补缴（需符合当地政策）。

四、建议与注意事项

• 优先选择职工医保 ：其报销比例和医疗保障范围均优于新农合，建议满足参保条件后优先选择。

• 确认参保状态 ：定期检查医保缴费记录，避免因信息误差重复参保。

在职工医保与新型农村合作医疗的参保政策下，两者不可同时享受，需根据自身身份和需求选择合适的医疗保障方式。