成都与眉山退休工资的差距主要体现在以下几个方面：

一、基础养老金差异

1. 计发基数差异

   成都和眉山的基础养老金计算均依赖全省上年度在岗职工月平均工资，但两地经济水平不同导致基数存在差异。眉山作为经济较发达地区，其计发基数通常高于成都。

2. 计发月数差异

   计发月数根据退休年龄和人口平均寿命确定（如55岁退休时计发月数为170个月），两地统一采用这一标准，无差异。

二、个人账户养老金差异

1. 缴费年限与金额

   个人账户养老金由个人缴费额决定，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的金额越多。眉山企业职工若在成都工作期间缴费，其个人账户累计额可能低于在眉山缴费的职工。

2. 实际差额估算

   眉山企业职工38年缴费、个人账户15万元的情况下，2025年60岁退休时，其个人账户养老金可能比成都同类职工低200-300元。

三、其他影响因素

1. 生活成本差异

   虽然两地养老金差额不大，但眉山生活成本低于成都，实际购买力差异较小。

2. 政策调整

   四川省养老金计发基数预计每年增长3%左右，未来可能缩小部分地区养老金差距。

总结

若在成都工作期间缴费，退休后选择在眉山领取养老金，个人账户养老金可能少200-300元；反之亦然。建议退休后选择缴费基数较高、生活成本适中的地区办理退休手续。