根据成都市生育保险政策，男职工生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 缴费要求

   用人单位需为配偶（未参保或缴费不足12个月）连续缴纳生育保险费满12个月。

2. 生育情况

   配偶需符合计划生育规定生育子女。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 用人单位社保登记证或参保证明；

   • 《成都市生育保险待遇审批表》；

   • 住院费用原始票据、出院证、生育服务证、出生医学证明原件及复印件；

   • 男职工配偶身份证、就业失业登记证或未就业证明（无工作单位者）。

三、申领流程

1. 线上申领

   • 登录成都市医保局官网或政务服务平台，进入生育保险申领模块；

   • 填写个人信息、生育情况、社保缴纳情况等；

   • 提交材料并记录申请编号，可随时查询进度。

2. 线下申领

   • 携带材料至参保地医保经办机构服务窗口；

   • 受理后进行初审，材料齐全则出具受理回执。

四、津贴计算与发放

1. 计算标准

   • 生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以规定的产假天数计发；

   • 多胞胎每多生育一个婴儿，津贴增加200元。

2. 发放方式

   • 生育津贴由社保机构拨付至用人单位账户，再由单位转付给职工；

   • 自动到账目前尚未全面推广，部分地区试点通过大数据核发。

五、注意事项

1. 时间要求

   • 男职工需在配偶生育后12个月内申报，逾期不予受理；

   • 生育医疗费需在生育后1年内申办。

2. 材料审核

   • 提交虚假材料可能导致申领失败，需确保所有材料真实有效；

   • 委托他人办理需提供委托书及被委托人身份证。

六、特殊情况处理

• 跨地区生育 ：需在户籍地或参保地申领，具体以政策规定为准；

• 差额补贴 ：若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工实际工资计发。

以上流程及材料需以成都市最新政策为准，建议办理前咨询当地社保部门。