根据2025年1月1日起实施的成都生育津贴新政策，主要调整内容如下：

一、政策调整时间

• 生效时间 ：2025年1月1日

• 覆盖人群 ：灵活就业人员、领取失业金期间人员纳入保障范围

二、生育津贴发放标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 职工上年度生育保险月平均缴费基数 ÷ 30 × 规定产假天数

   其中，缴费基数为用人单位上年度职工月平均工资（即社保缴费总额÷职工人数）。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：98天

   • 难产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 其他情况 ：怀孕满7个月以上终止妊娠98天（剖宫产增加15天）、怀孕满4个月不满7个月42天、怀孕不满4个月15天。

3. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天，则生育津贴为： $$8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42,133 \text{元}$$

   若为难产，则总天数为113天，津贴为： $$8000 ÷ 30 × 113 ≈ 29,067 \text{元}$$。

三、其他保障内容

1. 医疗费用报销

   覆盖生育检查费、接生费、手术费、住院费等合规费用，减轻生育成本。

2. 一次性生育补贴

   针对流产（妊娠满7个月以上）、顺产、难产等不同情况，设有一定金额补贴。

四、申领条件

1. 用人单位要求

   • 需为职工连续缴纳生育保险满12个月且缴费基数达标；

   • 需按规定参加生育保险并按时足额缴费。

2. 个人要求

   • 符合国家及地方计划生育政策；

   • 提供身份证、结婚证、生育证明、出生证明等材料。

五、注意事项

• 灵活就业人员 ：以2024年基本医保月平均缴费基数为计发基数；

• 政策咨询 ：可通过成都市医疗保障局官网或线下窗口办理。

以上政策旨在简化流程、提高资金发放效率，并扩大保障覆盖范围，进一步减轻生育家庭的经济负担。