职工住院报销确实存在年度报销限额，具体规定如下：

一、年度报销限额标准

1. 门诊年度报销上限

   • 在职人员：20,000元

   • 退休人员：13,000元

   起付线分别为1,800元（在职）和1,300元（退休）。

2. 住院年度报销上限

   • 全国统一标准：30万元

   起付线为1300元（首次住院）。

二、报销比例与级别差异

• 在职人员 ：

  • 一级医院：95%

  • 二级医院：90%

  • 三级医院：85%。

• 退休人员 ：

  • 一级医院：95%

  • 二级医院：90%

  • 三级医院：85%。

三、其他注意事项

1. 重大疾病保障

   若自付费用超过上年度城镇居民人均可支配收入，超过部分按比例报销（5万以下50%、5万以上60%），上限为15万元。

2. 地区政策差异

   不同城市可能存在细微差别，例如起付线、报销比例等，建议参保前咨询当地医保部门。

3. 封顶线的影响

   年度报销限额为“封顶线”，即使医疗费用更高，医保也只会支付到规定限额，超出部分需自费。

四、补充说明

• 门诊慢特病 ：部分病种（如糖尿病、高血压）可享受更高报销比例（在职75%、退休80%），年度最高支付限额10万元。

• 转外就医备案 ：未备案的异地就医费用可能按70%比例报销。

以上信息综合了全国通用政策及部分地区细则，具体以参保地最新规定为准。