养老保险缴费8%是指职工个人在基本养老保险中的缴费比例，具体说明如下：

一、缴费比例标准

1. 职工个人缴费

   职工个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。

   • 若个人工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；

   • 若高于300%，则按300%计算。

2. 单位缴费

   单位按职工上年度月平均工资的16%缴纳基本养老保险费，计入统筹账户。

二、缴费基数

• 计算范围 ：职工个人以上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，上下限分别为60%-300%。

• 特殊情况 ：

  • 单位缴费基数低于60%或无法核定时，以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

三、缴费金额示例

假设某职工月工资为5000元，当地社平工资为8000元：

• 个人缴费 ：5000元 × 8% = 400元

• 单位缴费 ：5000元 × 16% = 800元

• 总缴费 ：400元（个人） + 800元（单位） = 1200元

四、缴费意义

1. 个人账户价值

   个人缴费8%直接进入个人账户，退休后作为基础养老金的组成部分，属于个人专属的“养老钱”。

2. 税收优惠

   五险一金在税前列支，相当于减少个人所得税缴纳。

3. 统筹账户作用

   单位缴费16%进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金，体现社会共济功能。

五、注意事项

• 缴费基数可能随政策调整，需以当地最新规定为准。

• 若对缴费金额有疑问，可咨询单位人事部门或社保机构。

以上信息综合了职工养老保险的缴费机制及政策规定，确保覆盖主要缴费细节。