根据我国医疗保障体系的相关政策，关于是否可以同时缴纳新型农村合作医疗（农保）和职工医保（社保），综合权威信息分析如下：

一、政策规定与制度性质

1. 两者性质冲突

   新型农村合作医疗（农保）和职工医保是两种不同性质的医疗保障制度，前者是农民自愿参加的医疗保障，后者是强制性的职工社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，职工医保与农保不可同时缴纳。

2. 参保条件差异

   • 农保 ：主要覆盖农村户籍人员或特定灵活就业人员，缴费标准较低，保障水平有限。

   • 职工医保 ：覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位缴费和个人缴费共同组成，保障范围更广、报销比例更高。

二、实际操作中的限制

1. 禁止重复参保

   若已参加职工医保，则无法再参加农保；反之亦然。两者在医疗费用报销时存在直接冲突，重复参保会导致重复报销，造成经济浪费。

2. 特殊情况处理

   • 缴费时间重叠 ：若在农保缴费期间内参保职工医保，需等待农保缴费年限满15年后，方可参保职工医保。

   • 家庭成员参保 ：家庭成员中已有职工医保，则其他成员无需再缴纳农保。

三、建议与注意事项

1. 优先选择职工医保

   职工医保的报销比例、药品目录及门诊待遇均优于农保，建议符合条件者优先参保。

2. 补缴政策

   若因漏缴导致未参保，可补缴但需符合当地政策规定，补缴后次年才能享受待遇。

3. 特殊群体咨询

   学生、已参加职工医保的灵活就业人员等特定群体，需根据实际情况咨询当地社保部门。

在我国现行制度下，农保与职工医保不可同时缴纳，建议根据自身参保条件和经济状况选择合适的医疗保障方式。