在厦门，社保交满10年是享受职工医保退休待遇的核心条件之一，但需同时满足累计缴费年限（男25年/女20年）和连续参保要求。 非本市户籍人员需特别注意，若退休时在厦实际缴费未满10年，则无法直接申请本地医保退休待遇（高层次人才等特殊群体除外）。医保待遇与连续参保时间直接挂钩，中断缴费将影响支付比例。
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职工医保退休的双重年限门槛
实际缴纳厦门职工医保满10年是基础条件，但累计缴费年限需达到男25年、女20年（含异地转入年限）。若退休时年限不足，可按补缴时上年度省平均工资60%为基数一次性补足，补缴后次月即可享受待遇。灵活就业人员线上（“厦门税务”APP等）或线下均可办理参保，缴费基数可在省平均工资60%-300%间选择，费率9.5%由个人承担。 -
连续参保机制与待遇梯度
医保待遇按连续参保时间分档：不满12个月按50%支付，满12个月不满24个月按75%，满24个月可享100%待遇。中断缴费后需在3个月内补缴，否则连续时间重新计算。建议跨统筹区流动时及时办理医保关系转移接续，避免待遇损失。 -
非户籍人员的特殊规定
外地户籍者若在厦缴费满10年且符合累计年限，可将异地缴费年限合并计算；否则需将厦门缴费年限转回户籍地办理退休。2025年新规明确，养老退休条件放宽后，医保仍严格保留“在厦实际缴费满10年”的前置要求，防止投机参保。 -
灵活就业与补缴细则
灵活就业人员需自行保持缴费连续性，退休前未缴满年限者可一次性补缴，但超龄人员不得以在职身份继续参保。补缴金额全部进入统筹基金，不划入个人账户。阶段性医保减征政策已覆盖灵活就业群体，减轻缴费压力。
提示： 计划在厦退休的人员应尽早规划缴费年限，尤其关注连续参保记录。非户籍群体建议通过“闽政通”APP或线下窗口确认缴费状态，必要时办理年限转移或补缴手续。
