​​2025年福建医保新规聚焦全民参保与激励约束机制，核心变化包括：取消灵活就业人员户籍限制、实行连续参保最高可提升大病保险额度20%、断保将面临3个月以上待遇等待期。​​

1. ​​全民参保要求​​
   用人单位及职工必须参加职工医保，其他居民需在9月1日至12月31日集中缴费（次年享全年待遇），1月1日至2月底为延长缴费期。新规明确取消灵活就业人员、农民工等户籍限制，持居住证即可在常住地参保，并推动外地户籍儿童、大学生在学籍地参保。

2. ​​连续参保激励​​
   连续缴满4年居民医保后，每多缴1年大病保险最高支付额增加3000元，累计增幅不超过原封顶线20%。若当年零报销，次年额外提升3000元额度（与连续激励合并计算）。跨制度转接（如职工转居民医保）视为连续参保。

3. ​​断保惩罚措施​​
   未按时缴费或断保需等待3个月才能享受医保，每多断保1年等待期增加1个月。补缴1年可减少1个月等待期，但累计最短需满6个月。

4. ​​便民服务升级​​
   新生儿可通过“出生一件事”集成办理参保，异地参保流程简化。职工退休时若缴费年限不足，可选择最后参保地、最长缴费地或户籍地补足年限。

​​及时缴费避免损失！​​ 新规通过“奖励长期参保、严控断保”双向机制强化医保可持续性，建议居民在集中缴费期内完成参保，充分利用大病保险额度提升红利。