生育报销的款项发放方式如下：

一、直接打入社保卡账户

1. 申领流程

   女职工生育或终止妊娠后18个月内，单位需向社保机构提交生育证明、出生证等材料申请生育保险待遇。

2. 发放时间

   社保机构审核通过后，生育津贴、一次性分娩营养补助费等款项会在次月中下旬拨付至单位账户。

3. 发放方式

   • 直接划入社保卡 ：符合政策规定的生育津贴可直接转入职工社会保障卡的个人账户，用于支付医疗费用或购买医药产品。

   • 单位代发 ：部分地区的生育津贴需先进入单位账户，再由单位统一发放给职工。

二、单位代发到个人账户

1. 单位职责

   单位需在收到社保机构拨付的生育保险款项后，按照职工与单位约定的方式（如银行转账、现金或直接发放）将款项转入职工个人账户。

2. 注意事项

   • 若选择单位代发，需提前与单位确认接收账户信息；

   • 用人单位需在申领月份次月20-25日前完成申报手续，避免影响发放时间。

三、特殊情况说明

• 医疗费用报销 ：部分地区的住院生育费可通过定点医疗机构直接结算，报销金额直接从医保基金支付；

• 异地就医 ：需提供异地就医备案材料，报销流程与本地生育报销一致。

总结

生育报销款项的发放主体和账户类型取决于当地政策及单位操作流程，但核心原则是：

社保基金先拨付至单位账户，再由单位发放给职工个人 。建议职工生育后及时与单位沟通申领事宜，确保按时领取待遇。