男职工63岁，女职工58岁

根据2024年海南实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，结合不同岗位类型和出生年份，退休年龄规定如下：

一、整体调整方案

1. 男职工

   原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至 63周岁 （2025年1月1日正式实施）。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄50周岁 ：每2个月延迟1个月，逐步延迟至 58周岁 （2025年1月1日正式实施）；

   • 原法定退休年龄55周岁 ：无延迟，保持不变。

二、特殊工种与干部退休条件

1. 特殊工种

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，累计工龄满10年；

   • 完全丧失劳动能力的职工，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，经医院证明并确认丧失劳动能力。

2. 党政机关及事业单位干部

   • 男职工年满60周岁、女职工年满55周岁，且参加革命工作年限满10年；

   • 完全丧失工作能力或因工致残的职工，男职工年满55周岁、女职工年满45周岁，经医院证明。

三、其他注意事项

1. 弹性退休

   达到法定退休年龄后，职工可自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。

2. 政策实施时间

   该政策自2025年1月1日起施行，2024年9月13日通过的决策为政策过渡阶段。

3. 出生年份差异

   • 1981年1月及以后出生的女职工 ：原50岁退休年龄延长至50岁1个月至55岁，2025年前仍适用原政策；

   • 1980年12月31日前出生的女职工 ：仍可按原50岁退休。

四、政策依据

该政策依据国务院《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的办法》制定，通过15年逐步推进，体现了小步调整、分类推进的原则。

以上信息综合自政府官方文件及权威平台。