有冲突
单位交的保险和新农合（新型农村合作医疗保险）之间存在冲突，具体表现在以下几个方面：
- 重复参加和报销问题 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，新农合和职工医保不得重复参加和享受待遇。如果一个人同时参加了新农合和职工医保，在保险期间内住院治疗时，只能选择其中一种进行报销，不能同时享受两种保险的福利。
- 保障范围和待遇 ：
- 新农合主要面向农村居民，提供基本的医疗保障；而职工医保覆盖所有劳动者，包括城镇居民和农村居民（在城镇就业的农村居民应参加职工社保），并提供包括医疗、养老、工伤、失业和生育在内的全方位保障。由于保障范围和待遇享受上存在重叠，国家规定不得重复参保和享受待遇。
- 缴费和经费来源 ：
- 职工医疗保险的经费来源主要由个人和单位缴纳，而新农合的经费来源则由个人缴纳和财政补助。这意味着，即使个人已经参加了新农合，企业仍然需要为其缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。
- 法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十条规定，用人单位和参保人员有权向经办机构查询本单位或本人的医疗保险缴费、待遇给付等情况。
单位交的保险和新农合在报销时存在冲突，不能同时享受两种保险的待遇。建议优先选择职工医疗保险，并咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的参保和报销政策，以确保自身权益得到保障。
