职工医保停缴后是否立即停用，需根据缴费中断时长和补缴情况综合判断，具体规则如下：

一、缴费中断与待遇影响

1. 中断时间≤3个月

   若职工医保中断缴费不超过3个月（含），可按原参保地规定补缴，补缴后次月即可恢复医保待遇，且中断期间的医疗费用可申请 零星报销 。

2. 中断时间>3个月

   • 需等待 6个月 才能恢复医保待遇，期间无法享受医保报销（住院等大额费用需自费）。

   • 若转为灵活就业人员，连续参保缴费时间与待遇享受挂钩，超过3个月未缴费将无法享受医保待遇。

二、个人账户处理

• 账户余额 ：医保断缴期间个人账户资金 不清零 ，可继续用于门诊、药店购药等小额支出，但住院等大额费用仍需自费。

三、特殊情况说明

• 生育待遇 ：中断缴费期间怀孕的，需在缴费后补缴才能享受产假津贴；若中断前怀孕，可补缴后追溯享受生育待遇。

• 跨统筹地区转移 ：转移接续前中断缴费3个月以内的，可按转入地规定补缴并立即享受待遇，但中断期间待遇不追溯。

四、建议操作步骤

1. 及时补缴 ：通过社保经办机构或线上平台办理补缴手续。

2. 保留账户 ：补缴后无需重新办理医保卡，原卡可继续使用。

3. 关注政策差异 ：不同地区对补缴后待遇恢复时间有具体规定，建议咨询当地社保部门。

职工医保停缴后并非立即停用，但需根据缴费中断时长和补缴情况判断待遇恢复时间，且个人账户资金可正常使用。