欠缴金额×0.5‰×欠缴天数
关于补缴15年滞纳金的计算，综合相关法律法规及搜索结果，具体算法如下：
一、滞纳金计算公式
滞纳金的计算公式为： $$ \text{滞纳金} = \text{欠缴金额} \times 0.5‰ \times \text{欠缴天数} $$
其中：
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欠缴金额 ：指用人单位未按时缴纳的社会保险费总额；
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0.5‰ ：滞纳金比例（即每日加收万分之零点五）；
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欠缴天数 ：从欠缴之日起至补缴成功的前一天的总天数。
二、关键计算步骤
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确定欠缴金额
计算15年期间每月应缴社保费与实际缴费额的差额，累加得到总欠缴金额。例如： $$ \text{月缴费额} = \text{基数} \times (8% + 14%) \times 12 $$
若某月实际缴费低于应缴额，则差额计入欠缴金额。
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计算欠缴天数
从欠缴行为发生之日起至补缴完成前一日，按实际天数计算。例如： $$ \text{欠缴天数} = \text{补缴生成日期} - \text{欠缴起始日期} + 1 $$
若涉及跨年，则需分段计算。
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应用公式计算滞纳金
将欠缴金额、天数代入公式： $$ \text{滞纳金} = \text{欠缴金额} \times 0.5‰ \times \text{欠缴天数} $$
结果保留两位小数。
三、注意事项
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滞纳金上限
若滞纳金超过5000元，按5000元收取。
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补缴时效
社保补缴一般需在欠缴之日起2年内提出，超过时效可能影响补缴资格。
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特殊情况处理
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退休前未缴满社保需补缴时，可能涉及滞纳金；
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个人主动补缴个税不加收滞纳金，但单位补缴需承担滞纳金责任。
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四、示例计算
假设某单位欠缴养老保险5年，每月应缴7000元，滞缴天数为365×2=730天，则滞纳金为： $$ 7000 \times (8% + 14%) \times 365 \times 2 \times 0.5‰ = 1405.25 \text{元} $$
补缴总费用为：欠缴金额 + 滞纳金 = 92,400 + 1,405.25 = 93,805.25元。
以上算法综合了社保滞纳金的通用计算规则及实际应用场景，具体操作中建议结合当地政策确认。
