职工医保停缴后转为个人参保，需携带身份证、离职证明到当地医保局办理灵活就业医保登记，选择缴费基数并按比例缴费。转换后医保待遇不中断，但需关注缴费时限和补缴规则。
办理流程分三步：
- 提交申请：停缴职工医保后30天内，持身份证原件、离职证明或解除劳动关系协议，前往参保地医保服务窗口或线上平台（如政务服务网）提交灵活就业参保申请。
- 确认缴费基数：灵活就业医保缴费基数通常可选择当地社平工资的60%-300%，部分地区默认按最低基数缴纳。
- 完成缴费：登记后按月/季/年通过税务平台（如支付宝、银行代扣）缴纳费用，缴费比例一般为基数的8%-10%，具体以地方政策为准。
缴费方式灵活：
- 线上渠道：通过支付宝“市民中心”、微信“城市服务”或地方税务APP完成缴费；
- 线下渠道：在银行柜台、办税服务厅或社区服务中心现场办理；
- 部分地区支持签订代扣协议，自动从绑定银行卡划扣费用。
待遇衔接需注意：
- 断缴3个月内补缴：补缴后视同连续参保，医保报销不受影响；
- 断缴超3个月：重新缴费后设置1-6个月等待期（各地不同），等待期内不享受统筹报销；
- 个人账户余额可继续使用，但停缴期间不再划入新资金。
缴费年限累计规则：
灵活就业医保缴费年限与职工医保合并计算，退休时达到当地规定年限（通常为20-30年），可终身享受医保待遇。若退休时未达标，可一次性补缴或继续按月缴费。
操作提示：转换前确认原单位已办理停保手续，避免重复缴费；跨地区流动需先办理职工医保关系转移接续，再申请灵活就业参保。及时关注医保局通知，确保缴费账户余额充足，避免因欠费影响待遇。
