补缴15年医保的费用因地区经济水平、缴费基数和缴费档次差异较大，具体金额需结合当地政策计算。以下是综合分析：

一、费用计算方式

1. 职工医保

   • 缴费基数：以上一年度当地社会平均工资为基准（如2024年某地按6123元计算）

   • 缴费比例：个人承担5%

   • 计算公式：当地平均工资 × 缴费基数 × 缴费比例 × 补缴月数

   • 例如：6123元/月 × 5% × 12月/年 × 15年 = 73,476元（深圳案例）

2. 城乡居民医保

   • 每年最低缴费额：250元（部分地区可达更高标准）

   • 总费用：250元/年 × 15年 = 3,750元（不享受报销待遇）

二、总费用范围

• 职工医保 ：约6万至15万元不等，具体取决于缴费基数和档次

• 城乡居民医保 ：约3,750元（不享受报销）

三、其他注意事项

1. 补缴条件

   • 需达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且与单位解除劳动关系

   • 部分地区要求已缴纳医保满10年

2. 经济压力评估

   • 一次性补缴对经济条件较差者压力较大，但补缴后可直接享受医保待遇

   • 可选择分期缴费（如每年补缴1年），但需咨询当地社保部门是否支持

3. 政策差异

   • 经济发达地区（如广东、山东）费用更高，可能超过10万元

   • 建议提前咨询当地社保机构获取准确报价

建议根据自身经济状况和退休规划，结合当地政策选择一次性补缴或分期缴费，并充分评估资金压力。