需要补上

社保断缴后重新缴纳时，是否需要补上中断期间的费用，需根据断缴原因和当地政策综合判断，具体分为以下情况：

一、需要补缴的情况

1. 单位原因断缴

   若因单位未缴导致社保中断，单位需承担补缴责任，且通常需支付滞纳金。

2. 个人原因断缴（短期）

   • 3个月以内 ：部分地区允许个人补缴断缴期间的费用（含本金和滞纳金）。

   • 超过3个月 ：可能无法补缴，需重新计算等待期或放弃补缴。

二、无需补缴的情况

1. 灵活就业人员或个体工商户

   部分城市对灵活就业人员或个体工商户断缴超过3个月的社保，不予补缴。

2. 达到法定退休年龄但缴费不足15年

   可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定领取养老金。

三、补缴费用与权益影响

• 补缴费用 ：包括本金和滞纳金，具体金额根据断缴时间、当地缴费基数及政策计算。

• 权益恢复 ：补缴后即可恢复医保报销、养老金累计年限等权益。

• 法律依据 ：《社会保险法》规定用人单位未缴社保需限期补缴，个人也可依法申请补缴。

四、操作建议

1. 确认断缴原因 ：通过社保局或单位查询断缴时段及责任方。

2. 及时补缴 ：断缴3个月内优先补缴，避免影响后续权益。

3. 保留证据 ：补缴时需提供工资证明、劳动合同等材料。

若超过3个月未补缴，建议咨询当地社保局或法律机构，了解具体政策及可能影响。