职工社保断缴后，医保处理方式需根据断缴原因和参保状态综合判断，具体可分为以下几种情况：

一、补缴医保

1. 单位责任补缴

   若因单位未缴导致断缴，可联系原单位补缴，或向社保部门投诉要求稽核补缴。

2. 个人补缴

   • 灵活就业人员 ：可按月缴纳职工医保，但需自行参保并承担全部费用。

   • 离职人员 ：需以灵活就业身份重新参保，或等待下月恢复缴费（部分地区允许）。

3. 补缴时效

   • 一般要求在欠缴之日起3个月内补缴，超过3个月需重新计算缴费年限。

二、转移医保关系

• 若因工作调动或户籍迁移，可将医保关系转移到新参保地，个人账户资金可一并转移。

三、特殊情况处理

1. 医保卡过期

   需先办理医保卡换卡手续，再恢复医保待遇。

2. 缴费记录错误

   需联系社保部门核实并更正缴费记录。

四、影响与注意事项

• 待遇影响 ：断缴期间无法享受医保报销，但个人账户储存额不清零，已缴费用可累计计算年限。

• 退休影响 ：累计缴费年限不足25年（含视同缴费年限）时，可能无法享受退休医保待遇。

• 滞纳金 ：部分城市（如北京、上海）对欠缴金额按日加收0.2‰，但通常不超过100元。

建议优先通过社保经办机构或线上平台办理补缴，具体流程和材料要求可咨询当地社保部门。若超过补缴期限，需承担医疗费用自费风险。