公司医保补缴和个人补缴的主要区别在于补缴主体、流程、时间限制和费用承担上。

补缴主体不同

• 公司医保补缴：由用人单位为员工进行补缴。用人单位有责任和义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。
• 个人医保补缴：由个人自己进行补缴。当个人没有用人单位，或者用人单位没有为其缴纳医疗保险时，个人需要自己承担补缴的责任。

补缴流程不同

• 公司医保补缴：一般由用人单位的人力资源部门负责办理，需要提供相关的劳动合同、工资发放记录等证明材料。
• 个人医保补缴：个人需要自己到当地的社会保险经办机构办理补缴手续，需要提供个人身份证明、就业状况证明等材料。

补缴时间限制不同

• 公司医保补缴：一般没有严格的时间限制，用人单位可以在发现漏缴后及时为员工补缴。
• 个人医保补缴：通常有时间限制，个人需要在规定的时间内办理补缴手续，否则可能需要支付滞纳金或者无法享受医保待遇。

费用承担不同

• 公司医保补缴：费用由用人单位和员工共同承担，用人单位需要按照员工的工资基数和当地的缴费比例来计算应缴纳的费用。
• 个人医保补缴：费用由个人全部承担，个人需要按照当地的缴费标准来计算应缴纳的费用。

总结：公司医保补缴和个人医保补缴在主体、流程、时间限制和费用承担上都有所区别。了解这些区别有助于我们更好地理解和办理医保补缴手续。如果您有具体的补缴需求，建议您咨询当地的社会保险经办机构或者专业的人力资源服务机构。