针对退休时医保缴费年限不足15年的情况，根据我国现行法律规定和地方政策，主要有以下几种解决方案：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限未满15年，且距离退休时间较近（如3-5年），可一次性补缴不足部分。

2. 操作方式

   需登录当地社保局官网或线下缴费平台，提交身份证、退休证等材料办理。

3. 注意事项

   • 部分地区（如武汉、天津、广东等）允许补缴，但需符合当地政策规定；

   • 一次性补缴金额较大，建议提前咨询当地医保机构。

二、延长缴费

1. 适用条件

   若退休时缴费年限接近15年（如还差1-3年），可继续缴费至满15年。

2. 操作方式

   保持职工医保缴费状态，直至累计缴费年限达标。

3. 待遇影响

   延长缴费期间仍可享受职工医保待遇，但退休后不再享受基础养老金。

三、转为居民医保

1. 适用条件

   若无法一次性补缴或继续缴费（如缴费年限不足10年），可转为城乡居民医保。

2. 待遇差异

   居民医保缴费标准较低（如每年400-460元），但可终身享受基本医疗保障。

3. 注意事项

   转为居民医保后，职工医保待遇将终止，需根据自身经济状况选择。

四、其他选择

• 延迟退休 ：部分地区允许补缴3-5年后退休，期间企业继续缴费；

• 停缴社保 ：若无其他医疗保障，可选择停缴社保，但需承担医疗费用风险。

法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，未达到法定缴费年限的，可以缴费至满15年；若超过5年仍未缴满，则需一次性补缴。具体政策因地区而异，建议咨询当地社保机构获取详细信息。

以上方案需结合个人经济状况和退休时间综合选择，建议优先咨询当地社保部门，了解最新政策及操作流程。