关于医保缴费年限不足15年的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、医保缴费年限的基本要求

1. 退休条件

   医疗保险需累计缴费满15年才能享受退休待遇，且缴费需连续。若未缴满15年，需通过以下方式补缴：

   • 继续缴费至满15年 ：适用于退休前缴费年限不足但差距较短的情况；

   • 一次性补缴 ：2011年7月1日前参保人员延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年；

   • 逐年缴费 ：2011年7月1日后参保人员只能逐年缴费至满15年。

2. 职工医保与居民医保的区别

   • 职工医保需累计缴费满25年（男性）或20年（女性）才能退休并享受终身待遇；

   • 居民医保为短期保障，按年缴费，不享受终身待遇。

二、未缴满15年的处理方式

1. 继续缴费

   退休前缴费年限不足15年的人员，可以选择继续缴费至满15年，期间需按月缴纳医保费用。

2. 一次性补缴

   • 2011年7月1日前参保人员：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年；

   • 2011年7月1日后参保人员：只能逐年缴费至满15年，无法一次性补缴。

3. 转为居民医保

   若预计无法满足职工医保缴费年限要求，可选择转为居民医保，但将失去职工医保的医疗保障待遇，仅能享受门诊和住院报销（部分地区试点允许）。

三、注意事项

• 医保断缴影响 ：医保断缴超过3个月将无法享受报销，但个人账户资金仍可正常使用；

• 地区政策差异 ：不同地区对医保缴费年限和退休条件存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

医保未缴满15年需通过补缴或转型的方式解决，否则将无法享受退休后的医疗保障待遇。