根据浙江省社保政策，社保不交了是否可以退保需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、社保退保的法定情形

1. 达到退休年龄且未缴满15年

   若参保人员达到法定退休年龄但累计缴费年限未满15年，可申请退保，仅退还个人账户储存额，单位缴费部分不予退还。

2. 重复参保且解除劳动关系

   若存在重复参保且与原单位解除劳动关系，可申请退保，退还个人账户余额。

3. 出国定居

   参保人员出国定居的，可申请退保，个人账户资金可退还。

4. 死亡

   参保人员死亡后，其个人账户余额可由其法定继承人继承。

5. 单位缴费异常

   因单位多缴、漏缴等异常情况，可向社保部门申请退回多缴部分。

二、社保停缴与退保的区别

• 停缴 ：社保缴费中断但账户保留，待恢复缴费后可继续享受待遇。若达到退休年龄且未缴满15年，可按上述条件退保。

• 退保 ：主动终止社保关系，个人账户资金按规则退还，单位缴费部分不予退还。

三、注意事项

1. 个人账户资金退还规则

   • 仅退还个人缴费部分（含本金和利息）。

   • 医疗保险个人账户属于个人权益，可继承。

2. 未缴满15年的处理方式

   若接近退休年龄但未缴满15年，建议继续缴费至满15年，按正常退休流程领取养老金；若确实无法继续缴费，可转入城乡居民养老保险。

3. 单位缴费部分的处理

   单位缴费部分纳入统筹基金，个人无法直接获取。若选择退保，单位缴费部分将无法退还。

四、建议

• 避免非必要退保 ：社保具有“长缴多得”特点，建议至少缴满15年以保障老年生活。

• 咨询当地社保部门 ：具体政策可能因地区调整，建议通过官方渠道核实最新规定。

若已决定退保，请携带身份证、社保卡等材料至当地社保局办理。