在佛山交满15年社保后退休的养老金金额受多种因素影响，具体如下：

一、养老金构成与计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}
   $$

   其中，缴费指数=缴费基数/社平工资（如按社平工资缴纳指数为1，按2倍缴纳为2）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   计发月数根据退休年龄确定（如55岁退休为195.5个月，60岁为139个月）。

3. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$。

二、影响养老金的关键因素

1. 缴费基数与缴费年限

   • 缴费基数越高，个人账户储存额越大，养老金越高。

   • 缴费年限越长，基础养老金部分越高（遵循“多缴多得”原则）。

2. 退休年龄

   • 55岁退休（现行标准）计发月数为195.5个月，60岁退休为139个月，越晚退休总养老金越高。

3. 当地经济水平

   • 退休时上年度职工月平均工资直接影响基础养老金的计算。

三、实际案例参考

以2023年数据为例，佛山企业职工基本养老保险：

• 60%缴费档次 ：基础养老金745元 + 个人账户386元 = 1131元/月

• 100%缴费档次 ：基础养老金931元 + 个人账户643元 = 1574元/月

• 300%缴费档次 ：基础养老金1863元 + 个人账户1930元 = 3793元/月 。

四、其他注意事项

1. 断缴影响

   即使中间断缴，累计缴费满15年仍可领取基础养老金，但个人账户养老金会减少。

2. 延长缴费政策

   若退休时缴费年限不足15年，可延长缴费至满15年（2011年前参保需一次性补缴，2011年后需持续缴费）。

3. 医保待遇

   停止缴费可能影响医疗保险待遇，建议退休后继续缴费以保持医保资格。

总结

在佛山交满15年社保后退休，每月养老金通常在 1000-1500元 之间，具体金额取决于缴费基数、缴费年限、退休年龄及当地经济水平。建议退休前咨询当地社保机构，结合自身情况制定养老规划。