杭州退休年龄最新政策明确:男性一般60岁退休,女性分情况为50岁(职工)或55岁(干部/灵活就业人员),特殊工种或丧失劳动能力者可提前退休,需满足累计工龄和缴费年限要求。
-
普通职工退休年龄
男性统一为60周岁;女性职工50周岁退休,女干部或技术岗为55周岁。灵活就业人员中,女性通常按50周岁执行,但需注意地方与国家政策的差异。 -
特殊工种及病退规定
从事井下、高空、高温等有害健康工作的职工,男性满55周岁、女性满45周岁且工龄满10年可提前退休。完全丧失劳动能力者,男性50周岁、女性45周岁即可申请病退。 -
缴费年限要求
退休需满足最低缴费年限:男性30年、女性25年,且实际缴费不低于10年。医保未缴满年限者需补缴,退休后大病保险仍需按年缴纳。 -
延迟退休与动态调整
教师、医生等职业可申请延迟退休,具体条件由单位或政策确定。当前养老保险改革持续推进,未来退休年龄可能逐步调整,需关注官方更新。
杭州退休政策兼顾职业差异与个人情况,劳动者应提前规划社保缴纳,确保符合退休条件并及时办理手续。