根据2025年最新政策，江西省生育保险制度有以下调整和优化：

一、生育保险覆盖范围

1. 参保单位 ：包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户等。

2. 缴费标准 ：单位按职工上年度月平均工资的0.6%-0.8%缴纳，职工个人不缴费。

3. 参保时间 ：新参保单位需连续足额缴费满6个月才能享受待遇。

二、生育津贴与医疗费用报销

1. 津贴计算 ：以职工参保前12个月的月平均工资为基数，顺产按158天、剖宫产按163天计发，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 报销标准 ：

   • 顺产：约3450元/人

   • 剖宫产：约4920元/人

   • 急性病、大手术等特殊情形可额外报销

3. 医疗费用报销 ：在定点医疗机构发生的符合医保目录的费用实行定额支付，超出部分不予报销。

三、生育补助与奖励

1. 基础补助 ：顺产家庭每人次可获得约X元补贴，剖宫产家庭增加约X元。

2. 二孩/三孩奖励 ：生育二孩、三孩的家庭可额外获得一次性奖励，具体金额未明确但提到部分家庭最高可领2万元。

3. 其他补贴 ：包括生育营养补贴（300元）和围产保健补贴（700元）。

四、其他重要调整

1. 生育津贴领取规则 ：从参保并缴费次月开始享受待遇，中断缴费需重新计算。

2. 异地生育 ：需办理异地生育审批手续，费用由个人垫付后报销。

3. 政策统一性 ：2020年7月起，生育保险与职工基本医疗保险合并实施，个人缴费率仍为2%。

五、注意事项

• 生育津贴与医疗保险合并后，待遇享受范围扩大至所有参保家庭，无论户籍或就业地。

• 具体补贴金额可能因地区政策差异略有不同，建议参保单位咨询当地社保机构。

以上政策综合了生育津贴、医疗费用报销及生育补助等多方面内容，体现了对生育家庭的全面保障。