可以补缴

社保断缴一个月的补缴方式如下：

一、补缴主体与时间限制

1. 单位补缴

   单位未缴社保时，可要求其补缴欠费及滞纳金。滞纳金按日加收0.5‰（即万分之五）。补缴需提供工资凭证、劳动合同、补缴申请表等材料。

2. 个人补缴

   个人因离职等原因造成的断缴，通常无法补缴。但可联系原单位补缴，或到新单位咨询人事部门协助处理。

二、补缴所需材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件

   • 劳动合同复印件

   • 工资凭证复印件（加盖财务章和公章）

2. 单位补缴专用材料

   • 补缴申请表（注明原因如“经办人员失误”）

   • 单位公章

三、补缴流程

1. 单位办理

   • 填写补缴申请表→社保部门审核→核定缴费金额→现场缴费（支票/现金）

2. 个人办理

   • 联系社保局或人才中心→提交材料→审核通过后补缴

四、注意事项

1. 滞纳金计算

   • 当月欠费按正常缴费额收取，次月补缴的滞纳金从欠缴次月开始计算。

2. 影响说明

   • 中断期间不计入工龄，导致工资计算基数降低；

   • 个人账户累计额减少，影响退休待遇。

3. 特殊情况

   • 若单位拒绝补缴，可通过劳动监察、仲裁或诉讼维权。

建议优先联系原单位补缴，若涉及离职等复杂情况，可咨询当地社保部门或法律机构获取进一步帮助。