实际缴费年限+视同缴费年限

医保累计缴费年限的计算涉及两个主要部分： 实际缴费年限 和 视同缴费年限 ，具体计算规则如下：

一、实际缴费年限

指参保人员自医疗保险制度实施后，实际缴纳医疗保险费的年限。例如，2020年医保改革后，实际缴费年限从《医疗保险办法》实施时间（2019年10月1日）开始计算。

二、视同缴费年限

包括两部分：

1. 连续工龄或工作年限 ：经劳动保障行政部门认定的职工连续工龄或工作年限，且符合国家规定；

2. 基本养老保险缴费年限 ：参保人员参加基本养老保险的年限，可视为医疗保险的缴费年限。

三、累计缴费年限的退休条件

1. 全国统一标准

   男性职工累计缴费满30年、女性职工满25年，且实际缴费满10年，可享受终身医保待遇；

   部分地区（如四川）将男性职工累计缴费年限提高至30年、女性职工25年，其中实际缴费年限统一不低于15年。

2. 地区差异

   • 例如，广东要求男性30年、女性25年，实际缴费15年；

   • 山东则要求男性25年、女性20年，实际缴费10年。

四、特殊情况处理

• 缴费年限不足 ：若累计缴费年限未达标，可继续缴费至达标年限，期间个人需承担全部医疗费用；

• 中断缴费 ：城乡居民医保无累计年限要求，但中断缴费会失去保障。

五、计算示例

某职工2019年参保，2025年退休：

• 实际缴费年限：7年（2020-2025年）；

• 视同缴费年限：25年（1993-2018年）；

• 累计缴费年限：32年（7+25年），满足退休条件。

总结

医保累计缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限共同构成，退休条件因地区政策差异略有不同。建议参保人员关注当地医保局最新政策，确保缴费年限达标。