社保基数5000元的缴费明细包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用，具体金额根据不同地区和个人工资水平有所差异。
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养老保险：
- 养老保险是社保中最重要的一部分，通常由个人和单位共同缴纳。以社保基数5000元为例，个人需要缴纳8%的比例，即400元；单位则需要缴纳16%的比例，即800元。这部分资金将用于个人的养老金账户积累。
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医疗保险：
- 医疗保险也是社保的重要组成部分，主要用于报销医疗费用。个人缴纳比例一般为2%，即100元；单位缴纳比例为10%，即500元。还需缴纳大病统筹费用，具体金额视地区而定。
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失业保险：
- 失业保险用于保障失业人员的基本生活。个人缴纳比例为0.5%，即25元；单位缴纳比例为1.5%，即75元。这部分资金将存入失业保险基金，用于失业人员的救济金发放。
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工伤保险：
- 工伤保险完全由单位缴纳，个人无需承担费用。单位缴纳比例一般为0.5%，即25元。这部分资金用于工伤人员的医疗救治和康复费用。
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生育保险：
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人无需承担费用。单位缴纳比例一般为1%，即50元。这部分资金用于女职工的生育津贴和医疗费用报销。
社保基数5000元的缴费明细包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。个人和单位需要按照规定的比例缴纳相应的费用，以确保社保基金的正常运转和参保人员的权益得到保障。具体的缴费金额可能会因地区和个人工资水平的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。
