生产完生育津贴的领取方式如下：
一、申领方式
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线上申领
通过当地医保平台（如“浙里办”APP）上传生育登记服务证、出院小结、结婚证、身份证等材料，医保机构审核通过后直接发放至个人银行账户。
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线下申领
携带所需材料到单位人力资源部或医保经办机构窗口提交，单位按月申报并拨付。
二、所需材料
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必备证件 ：户口簿、结婚证、身份证、生育证（独生子女证或再育证）、出院小结（盖公章）。
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其他可能材料 ：准生证、独生子女证、医疗费用清单等。
三、申领时间
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线上渠道 ：需在分娩或终止妊娠后1年内完成申领。
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线下渠道 ：需在产后3个月内提交材料。
四、注意事项
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生育津贴与工资的关系
生育津贴与产假前工资不可重复享受。若单位已缴纳生育保险，津贴按上年度职工月平均工资计算；若未缴纳，则按产假前工资标准发放。
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申领时效
逾期提交材料可能无法领取津贴，需确保在规定的时间窗口内办理。
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地区差异
具体申领流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门或单位人力资源部。
五、待遇标准
生育津贴按以下公式计算：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位职工月平均缴费工资}}{30} \times \text{假期天数}
$$
若津贴低于实际工资，差额部分由企业补足。
通过以上方式，生育津贴将直接发放至个人银行账户，无需再到单位领取现金。
