职工医保断缴后重新参保的解决方案如下：

一、根据劳动关系参保

1. 随单位参保

   若与单位保持稳定劳动关系，应立即要求单位恢复职工医保参保，由单位和个人共同缴费，医保待遇可立即恢复。

2. 灵活就业人员参保

   若未重新就业或不想以职工身份参保，可申请以灵活就业人员身份参加职工医保，需个人全额缴费，享受与职工医保相同的待遇。

二、避免医保断缴

• 及时补缴 ：断缴后应尽快补缴，部分地区支持通过社保经办机构或网上缴费平台办理，补缴后个人账户资金可正常使用。

• 转移医保关系 ：因工作调动等原因转移医保时，个人账户资金可随关系转移，且中断3个月内的断缴可补缴并恢复待遇。

三、特殊处理方式

1. 城乡居民医保

   若暂时无法就业或不愿参加职工医保，可及时参加常住地或户籍所在地的城乡居民医保，缴费标准低于职工医保，但可避免医疗保障中断。

2. 提取个人账户资金

   符合条件时（如退休、离职等），可申请提取个人账户内的储存额，但需符合当地政策规定。

四、注意事项

• 缴费年限累计 ：职工医保缴费年限连续计算，补缴后不影响退休待遇享受。

• 地区政策差异 ：具体补缴流程、滞纳金标准等可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

建议优先选择职工医保，其医疗保障待遇更全面。若经济压力较大，可结合实际情况灵活选择参保方式，并定期关注医保政策调整。