广西百色社保缴费基数是指职工在百色市参加社会保险时，计算应缴纳社会保险费用的工资基数。缴费基数的上下限由百色市社会保险经办机构根据当地上年度职工平均工资确定，并每年进行调整。

缴费基数的确定

1. 职工工资收入：社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资收入为基础。如果职工的月平均工资低于当地最低缴费基数，则按最低缴费基数缴纳；如果高于当地最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳。

2. 最低缴费基数：这是职工缴纳社保费用的最低标准，通常为当地上年度职工平均工资的60%。在百色市，最低缴费基数会根据每年的平均工资水平进行调整。

3. 最高缴费基数：这是职工缴纳社保费用的最高标准，通常为当地上年度职工平均工资的300%。在百色市，最高缴费基数也会根据每年的平均工资水平进行调整。

缴费基数的调整

1. 每年调整：百色市社保缴费基数通常每年调整一次，调整时间一般为每年的7月1日。调整后的缴费基数将适用于下一个社保缴费年度。

2. 调整依据：缴费基数的调整依据是百色市上年度职工平均工资水平。如果上年度职工平均工资水平发生变化，则缴费基数也会相应调整。

缴费基数的影响

1. 个人缴费金额：社保缴费基数直接影响到职工个人需要缴纳的社保费用金额。如果缴费基数提高，则个人需要缴纳的社保费用也会增加。

2. 企业缴费负担：社保缴费基数也会影响到企业的社保缴费负担。如果缴费基数提高，则企业需要为职工缴纳的社保费用也会增加。

3. 社保待遇水平：社保缴费基数还会影响到职工在退休后的社保待遇水平。如果缴费基数较高，则职工在退休后能够享受到的社保待遇也会相对较好。

通过了解广西百色社保缴费基数的相关知识，职工和企业可以更好地了解自己的社保权益和义务，合理规划社保缴费，确保社保待遇的顺利享受。如有具体问题，建议咨询当地社会保险经办机构或专业人士。