2024年广东陪护假新规定主要依据《广东省人口与计划生育条例》及其相关通知，具体如下：

1. 假期天数

   • 普通陪护假：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生一个子女的本省户籍夫妻，若独生子女父母已年满60周岁，其子女每年可享受5日的护理假。
   • 特殊情况陪护假：如果独生子女的父母患病住院治疗，其子女每年可享受累计不超过15日的护理假。

2. 申请条件

   • 户籍要求：申请人需为本省户籍，或配偶为广东省户籍。只要夫妻双方有一方为广东省户籍即可满足申请条件。
   • 年龄要求：夫妻双方只要有一方年满60周岁，其子女就可以按规定享受护理假。
   • 健康状况证明：对于老人患病住院治疗的情况，需要提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料。

3. 申请流程

   • 向所在企业人事部门咨询，明确所需证件资料、请假时间、手续等。
   • 准备一般包括结婚证和出生证明在内的相关材料。
   • 填写请假单，找相关部门领导签字批准，然后办理请假手续。

4. 工资待遇

   • 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资。
   • 如果用人单位有为职工买生育保险，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请，陪产工资结算的方式有两种：若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
   • 如果用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

总的来说，2024年广东陪护假新规定明确了假期天数、申请条件、申请流程及工资待遇，保障了符合条件的独生子女家庭护理需求，体现了对特殊家庭的关怀与支持。