关于“先怀孕后领证生育津贴”的问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 生育状态要求

   生育津贴的申领需以生育或实施计划生育手术为前提，与结婚登记时间无关。只要在生育或手术时符合参保条件，即可申领。

2. 参保与缴费要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满9个月（部分地区如郑州要求12个月）；

   • 职工需处于在职状态，且生育或手术时单位已依法参保。

3. 其他材料要求

   需提供生育证明、医疗费用清单、职工社会保障卡等材料。

二、特殊情况说明

• 先怀孕后结婚 ：若女职工在怀孕前或初期已登记结婚且符合生育政策，仍可申领生育津贴；

• 未参保情况 ：若单位未缴纳生育保险，生育津贴由用人单位按产假前工资标准支付。

三、申领流程与时间

• 用人单位需在职工生育或手术后18个月内向社保经办机构提交申请；

• 社保部门审核通过后，生育津贴将按月支付至职工指定银行账户。

四、注意事项

1. 及时办理结婚登记 ：建议生育前完成结婚登记，避免影响生育津贴申领；

2. 区域政策差异 ：具体申领材料和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

先怀孕后领证不影响生育津贴的申领，但需满足参保、缴费等前提条件。建议准妈妈们尽早与单位沟通生育计划，确保权益保障。