符合生育政策且缴费满12个月

昆明生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 生育政策合规

   需符合国家和云南省计划生育政策，依法办理结婚登记，生育行为在政策框架内。

2. 参保时长要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 12个月 （部分地区放宽至6个月，但需累计缴费满12个月）。

3. 材料与流程

   需提供《昆明市职工生育保险待遇申请表》、婴儿出生医学证明、出院证明等材料，向医保经办机构提交申请。

二、生育津贴标准

1. 计算基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某公司上年度工资总额1320万元，职工110人，则月平均工资为10000元。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：顺产98天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产 ：未满4个月15天，满4个月42天。

3. 津贴计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{实际天数}$$

   例如：某职工月平均工资7000元，顺产98天，则津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 24566.67 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 申领时效

   需在生育或手术次月起12个月内申请，逾期可能影响待遇。

2. 异地就医结算

   支持异地就医，费用由生育保险基金支付，与本地职工无异。

3. 政策调整

   2025年昆明生育津贴政策对参保时长要求有所放宽，中断缴费可在规定期限内补缴后申领。

以上信息综合自昆明市医疗保障局及相关部门发布的权威文件，确保为准妈妈们提供全面的政策解读。