汕头的五险一金缴纳金额根据缴费基数和比例计算，具体如下：

一、五险缴纳比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户）

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：10%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：1%

   • 个人缴费比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.2%-1.9%（行业差异较大）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：1%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人缴费比例：各7%（具体比例由单位自主确定，但上下限为5%-12%）

二、缴费基数与最低标准

• 缴费基数范围 ：通常为上年度社会平均工资的60%-300%，具体由单位在上下限之间自主选择

• 最低缴费基数 ：2024年汕头最低缴费基数为3126元/月

• 计算示例 ：

  • 养老保险最低月缴额 = 3126元 × 14% = 437.64元

  • 医疗保险最低月缴额 = 3126元 × 6% = 187.56元

  • 失业保险最低月缴额 = 3126元 × 1% = 31.26元

三、年度总费用估算

• 最低档月缴额 ：约1057.5元（养老保险+医疗保险+失业保险）

• 最高档月缴额 ：约2526元（假设基数为19014元）

• 年缴总额范围 ：约1.26万元至3.03万元

四、注意事项

1. 单位缴费基数 ：可能参考职工上年度月平均工资，但不得超过当地社会平均工资300%

2. 公积金差异 ：单位比例范围5%-12%，具体比例由单位自主确定

3. 政策调整 ：以上数据为2024年最新政策，2025年比例可能微调，建议以官方公告为准

如需精确计算，建议结合个人工资与单位选择的缴费基数进行具体核算。