根据2023年四川省乐山市生育保险政策，生育津贴相关规定如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满180天，且生育时已参保。

2. 生育行为合规性

   需符合国家和地方计划生育政策规定。

二、生育津贴的计算标准

以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$

（例如：某单位上年度月均工资5500元，产假158天，则津贴为 $5500 \div 30 \times 158 \approx 28966.67$ 元）。

三、生育津贴的发放期限

1. 基本产假

   • 正常产假90天（含产前检查15天）；

   • 独生子女假增加35天；

   • 晚育假增加15天；

   • 难产（剖宫产/Ⅲ度会阴破裂）增加30天；吸引产/钳产/臀位产增加15天；多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产假：怀孕不满2个月15天，满4个月以上至7个月42天，7个月以上死胎/早产75天。

2. 特殊情况调整

   • 总天数超过158天的，按实际天数计算；

   • 多胞胎生育时，津贴按每多1个婴儿增加15天计算。

四、其他相关补贴

1. 生育营养补贴

   符合90天以上产假的女职工，可获300元营养补贴 + 700元围产保健补贴，共1000元。

2. 一次性生育补贴

   • 流产：400元；

   • 顺产：2400元；

   • 难产/多胞胎：4000元。

五、申领流程与材料

1. 材料准备

   包括生育服务登记证明、出生医学证明、医疗费用发票、身份证、社保卡等。

2. 申请时间

   生育后6个月内提交申请。

六、注意事项

• 缴费基数 ：按职工上年度月平均工资计算，灵活就业人员按当地限额标准的50%享受待遇；

• 与其他待遇不重复 ：生育津贴与产假工资不重复发放。

以上政策综合了国家及地方规定，确保女职工生育期间的基本权益得到保障。