2024年四川生育津贴的计算公式及相关信息如下：

一、计算公式

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 单位上年度职工月平均工资 ：按职工参保缴费所在地的统计口径计算，若职工缴费基数低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

• 产假天数 ：根据生育类型和地区政策确定，包括基础产假98天、独生子女假35天、晚育假15天等，总天数可能达到158天或更多。

二、地区差异说明

1. 成都市

   • 顺产：$6000 \div 30 \times 158 \approx 34167$元（假设平均工资6500元，产假158天）

   • 剖腹产：在顺产基础上加15天，例如剖腹产158天可领$6500 \div 30 \times 173 \approx 37217$元

   • 男职工配偶可享受10天假期工资补贴

2. 达州市

   • 按实际休假天数计发，例如产假120天可领$5000 \div 30 \times 120 = 20000$元（假设平均工资5000元）

3. 其他注意事项

   • 产假天数可能因难产、多胞胎等情形增加，例如难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天

   • 生育津贴上限：若计算结果超过当地职工月平均工资300%，则按300%计算

三、申请条件

1. 用人单位需累计缴纳生育保险满1年且持续缴费

2. 符合当地生育政策（如计划生育规定）

3. 提供身份证、结婚证、生育证明等材料办理就医登记

四、其他待遇

• 生育医疗费 ：按社保或医院定额结算，超过1万元部分按核定标准报销

• 一次性分娩营养补助 ：正常产/流产按上年度职工月平均工资的25%计算

• 一次性补贴 ：在一、二级医院分娩增加300元补贴

以上信息综合了2024年四川各地政策及权威来源，具体计算以职工参保地最新规定为准。