1个月

离职后医保停止的时间需根据具体情况分析，主要分为以下几种情况：

一、医保停止的时间节点

1. 单位停止缴费次月开始失效

   员工离职后，单位需在1个月内办理社保退出手续，此时医保进入冻结状态，次月开始停止享受报销待遇。

2. 账户冻结与待遇停止的关联

   医保账户冻结即停止报销，但个人账户余额可继续使用。若单位未及时办理停缴手续，可能因欠费导致账户封存。

二、不同情况下的待遇影响

1. 单位正常停缴

   • 门诊/药店购药 ：医保卡内有钱可正常使用。

   • 住院报销 ：停缴次月停止报销，欠费超过3个月将中断缴费年限。

2. 灵活就业人员参保

   若离职后以灵活就业人员身份续缴医保，需连续缴费满6个月才能恢复报销。

三、注意事项

• 断缴3个月以上的影响

  中断缴费超过3个月，医保待遇将归零，需补缴欠费后才能恢复，且中断期间医疗费用需自费。

• 退休前的连续缴费要求

  若未退休但断缴超过2年，重新参保后可能无法享受全额报销，或需补缴年限。

四、法律依据

根据《社会保险法》第二十七条和第二十八条规定，医保待遇与缴费状态直接相关，断缴将影响门诊、住院等报销权益。

建议 ：离职后建议尽快办理社保转移或以灵活就业人员身份续缴，避免因断缴影响医疗保障。