惠州确实有生育保险政策，具体规定如下：

一、参保范围与对象

1. 覆盖单位

   包括企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户。

2. 参保人员

   与用人单位建立劳动关系的职工（含男职工）均需参保，职工个人无需缴纳生育保险费，由单位按比例缴纳。

二、缴费标准与比例

• 缴费基数 ：2024年最低4352元，最高21759元，单位缴费比例为0.5%。

• 灵活就业人员 ：自2023年起可参保，但需缴费满1年才能享受待遇。

三、生育津贴与医疗费用报销

1. 生育津贴

   • 产假天数：未满4个月流产15天，满4个月42天，满7个月75天；分娩98天，难产加30天，多胞胎每多1个加15天。

   • 计划生育假：取节育器1天，放节育器2天，结扎输卵管21天。

2. 医疗费用报销

   • 覆盖产前检查项目（如B超、唐筛等），累计报销上限约1240元。

   • 报销比例与职工医保一致，个人自付部分按比例承担。

四、其他注意事项

• 参保材料 ：需提供《社会保险登记表》《参保人员身份证复印件》等材料。

• 政策调整 ：灵活就业人员参保后，生育津贴按实际缴费工资计发，与职工医保合并执行。

惠州社保中包含生育保险，且覆盖范围广泛，职工个人无需缴费即可享受相关福利。