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南昌确实设有分娩津贴 ，该政策旨在减轻生育家庭的经济负担，并提供经济支持。

生育津贴政策概述

南昌的生育津贴政策涵盖了多个方面，包括生育津贴和生育医疗费用补助。生育津贴的计算方式是以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以产假天数。政策还包括一次性生育补贴和男职工护理假津贴等。

生育津贴计算方式

• 顺产 ：98天产假

• 难产（含剖宫产） ：增加15天产假

• 生育多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假

例如，如果某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产的情况下，女职工可以领取的生育津贴大约为26133.33元。

领取条件

• 用人单位需按规定为职工参加生育保险，并且职工在生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴费满12个月。

• 符合国家和江西省计划生育政策规定。

补助范围

• 生育医疗费用补助 ：包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销。

• 一次性生育补贴 ：针对生育一胎、二胎及以上的情况，给予一定金额的一次性补贴。

• 男职工护理假津贴 ：针对参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定的情况。

建议

建议生育家庭详细了解并合理利用这些政策，以确保在生育期间能够获得充分的经济支持。注意及时申请相关补助，以减轻生育带来的经济压力。