根据2025年最新政策，福建莆田市确实提供分娩津贴，具体内容如下：

一、生育津贴政策

1. 计算方式

   生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中，产假天数根据生育情况确定：

   • 顺产：98天（含国家基本产假）

   • 难产（剖宫产等）：增加15天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

2. 申领条件

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）

   • 需符合国家和莆田市的计划生育政策

3. 发放流程

   生育津贴先发放至用人单位账户，再由单位转付给职工，用于弥补产假期间收入损失。

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：按莆田市上年度在岗职工月平均工资的25%发放

   • 难产/剖宫产/多胞胎：按50%发放

   • 申领材料：身份证、出生医学证明等

2. 产前检查费用报销

   覆盖常规产检项目（如B超、唐筛等），具体范围以医保政策为准。

三、注意事项

• 单位缴费比例 ：机关、事业单位等按职工上月工资的0.5%缴纳生育保险费，其他单位按0.7%缴纳，均享受生育津贴

• 异地就医 ：职工因异地居住等原因生育，无需额外申请，可在异地医保定点医疗机构就医

以上政策综合了国家及地方规定，确保准妈妈们能获得全面的经济支持。建议符合条件的职工及时向单位申报相关手续。