根据安徽省现行政策，生育津贴的申请时间及相关要求如下：

一、申请时间

1. 基本时间限制

   女职工需在生育或实施计划生育手术结束后的 3个月内 向当地社保经办机构提交申请。

2. 特殊情况说明

   • 若用人单位未按规定申报，可能影响津贴发放，需及时咨询当地社保部门。

   • 部分地区（如合肥市）实行"免申即享"政策，符合条件的生育津贴将自动触发，无需主动申请。

二、申请材料

需提交以下材料：

1. 必备材料

   • 《安徽省职工生育保险待遇申请表》；

   • 婴儿出生证明、出院记录、本人身份证等；

   • 社会保障卡原件及复印件。

2. 补充材料（部分地区要求）

   • 医疗费用清单、生育住院发票、销户证明等。

三、审核与发放

1. 审核流程

   社保经办机构收到材料后，将在15个工作日内完成审核，符合条件的将发放至用人单位账户，再由单位转付给职工。

2. 发放时间

   通常在分娩后60-180天（即3-6个月内）完成发放，具体以当地规定为准。

四、注意事项

1. 时间节点

   逾期申请可能无法领取津贴，建议生育后尽早准备材料并提交。

2. 材料真实性

   所有提交材料需真实有效，虚假材料可能导致无法享受福利或面临处罚。

3. 特殊情况处理

   • 若用人单位未依法参保或缴费不足10个月，职工无法申领；

   • 剖宫产职工可额外增加半个月津贴。

五、政策调整

2024年8月1日起，安徽省实行生育津贴"免申即享"政策，简化了申领流程，但需满足连续参保缴费满10个月等条件。建议关注当地医保部门最新通知，以确认政策细节。

以上信息综合了安徽省及合肥市最新政策，具体操作以当地最新规定为准。