浙江省的“事业金”可能指的是事业单位职工的养老保险金、失业保险金等。由于“事业金”并不是一个统一的术语，因此我将分别介绍浙江省事业单位职工的养老保险金和失业保险金的领取条件及标准。
失业保险金
领取条件：
- 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已依法定程序办理失业登记；
- 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。
领取标准：
- 失业保险金的标准因地区而异，但通常按照当地最低工资标准的一定比例确定。例如，舟山目前的失业保险金标准为当地最低工资的80%。
领取期限：
- 根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定，最长不超过24个月。
养老保险金
领取条件：
- 达到法定退休年龄；
- 累计缴费满15年。
领取标准：
- 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素确定。
- 地方性补贴：根据个人情况，金额在几百元到一千多元不等。
- 企业年金：事业单位一般也会为退休人员购买，具体金额会根据单位的政策以及个人情况而定。
- 节日慰问金：每年春节、端午、中秋等节日，浙江省事业单位还会为退休人员发放节日慰问金。
领取渠道：
- 基本养老金和地方性补贴一般会直接打入退休人员的社保卡内，企业年金和节日慰问金则会以现金的形式发放。退休人员可以携带身份证和社保卡到当地社保局进行咨询和办理相关手续。
请注意，具体的领取条件和标准可能会根据浙江省最新的政策调整而有所变化，建议您关注浙江省人力资源和社会保障厅的官方网站或联系当地的社会保险经办机构以获取最新信息。
