产假延长、护理假、津贴补贴

江苏连云港市关于生育二胎的优惠政策主要包括以下几个方面，综合了产假、津贴、医疗补助等支持措施：

一、产假与假期延长

1. 基础产假

女方生育二胎可享受98天产假，其中包含15天产前休假，难产增加15天，生育多胞胎每多1个增加15天。

2. 护理假

男方享受15天护理假，期间工资按当地平均工资发放，国家法定休假日不计入假期。

3. 假期合并计算

国家法定休假日、婚假等不计入产假和护理假，但用人单位可结合实际情况给予其他优惠待遇。

二、生育津贴与医疗费用

1. 生育津贴

按照女职工上年度城镇职工平均工资计算，津贴期限与产假一致（如难产、多胞胎等情形延长产假时同步延长）。

2. 医疗费用报销

• 基本生育医疗费用纳入医保报销范围；

• 部分城市（如连云港）对产前检查、住院分娩等费用给予减免或补贴。

三、其他奖励与优待

1. 独生子女家庭奖励

• 独生子女发生意外伤残、死亡可获扶助；

• 依法收养子女不计入生育子女数。

2. 高龄产妇专项补贴

• 若二胎为女孩或独生子女父母年满60周岁，可领取1000-3000元补贴。

3. 住房与教育优惠

• 独生子女家庭在宅基地、子女入学、医疗等方面可能享受优先或减免政策。

四、注意事项

• 政策有效期截至2025年，具体细则以连云港市最新文件为准；

• 部分补贴（如20万元）可能针对特殊家庭，需符合条件申请。

以上政策综合了国家及地方规定，建议生育前咨询单位人事部门或当地社保机构，确保符合资格并了解最新细则。