内蒙古艰苦边远地区津贴标准根据地区类别和人员类型有所不同，具体如下：

一、地区分类标准

1. 四类区 ：每月平均300元；

2. 三类区 ：每月平均172元；

3. 二类区 ：每月平均86元；

4. 一类区 ：每月平均43元。

二、职务差异调整

• 厅局级（正高级） ：津贴从200元/月调整为345元/月，提高45元/月；

• 县处级（副高级） ：津贴从260元/月调整为300元/月，提高40元/月；

• 乡科级及技师以上 ：津贴从225元/月调整为260元/月，提高35元/月；

• 科员以下及高级工以下 ：津贴从195元/月调整为220元/月，提高25元/月。

三、其他人员调整

• 离休人员 ：按当地同职务在职人员津贴增加额的100%增加离休费；

• 退休人员 ：按当地同职务在职人员津贴增加额的85%增加退休费；

• 退职人员 ：按当地同职务在职人员津贴增加额的60%增加退职费。

四、调整时间

• 行政事业单位在职人员 ：2013年6月起执行新标准；

• 高校教师 ：2016年6月赛罕区调整后执行。

五、经费来源

艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。

六、历史背景

该津贴制度自2006年国家实施新政策后，根据地区发展情况动态调整，例如2013年、2016年分别对二连市、赛罕区进行了调整。

以上信息综合了不同时期的政策文件，当前标准以最新官方文件为准。