惠州职工退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体金额受缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素影响。以下是综合说明：
一、养老金计算公式
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基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
- 其中， 指数化月平均缴费工资 = 全省上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0-3）。
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个人账户养老金 $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$
- 计发月数根据退休年龄确定：50岁为195、55岁为170、60岁为139。
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总养老金 $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$$$
二、实际案例参考
以2024年数据为例，某退休职工张阿姨（1958年退休，缴费32年）：
- 基础养老金 ：3800元/月
- 个人账户养老金 ：343.42元/月
- 总养老金 ：4143.42元/月。
三、影响金额的关键因素
- 缴费年限 ：越长越高，例如30年缴费年限可增加约15元/月。
- 缴费基数 ：与当地平均工资挂钩，平均缴费指数越高，基础养老金越高。
- 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但基础养老金计算基数更高。
四、最低保障标准
- 基础养老金 ：按退休时上年度职工月平均工资的20%计算。
- 个人账户养老金 ：最低679元/月（2023年数据）。
- 总最低 ：约946元/月（2023年数据）。
五、调整机制
- 定额调整 ：每年统一增加50元（2025年延续）。
- 挂钩调整 ：缴费年限每满1年增加1.8元（企业退休）或1.5元（机关事业退休）。
- 高龄倾斜 ：70-79岁加发30元/月，80-89岁加发50元/月，90岁以上加发100元/月。
六、注意事项
- 具体金额需结合个人参保信息计算，建议咨询当地社保部门获取精准结果。
- 2025年调整后，企业退休人员月均养老金预计增长约4.8%-6.8%。
以上信息综合了政策文件及案例分析，实际领取金额以退休时政策执行为准。
