职工社保在外地住院是否可以报销，需根据就医类型和当地政策判断，具体说明如下：

一、职工社保异地住院报销的可行性

1. 异地就医直接结算

   职工医保参保人员办理异地备案后，符合条件的住院费用可通过就医地直接结算，无需垫付。

   • 备案要求 ：需在参保地办理异地长期居住或临时外出就医备案。

2. 报销范围与比例

   报销范围以就医地医保目录为准，报销比例以参保地政策执行。例如：

   • 基础报销比例约70%（不同级别医院有差异，社区医院可达90%以上）；

   • 工伤保险异地就医直接结算不依赖参保地政策，按统筹地区标准执行。

二、报销流程与注意事项

1. 备案流程

   • 在职人员需由单位提交备案申请，包含个人基本信息、居住地及工作地等；

   • 居民参保人员可通过当地医保部门线上平台办理备案。

2. 费用垫付与结算

   • 住院时直接使用社保卡结算（需就医地开通直接结算服务）；

   • 若医院未开通直接结算，需先垫付费用后回参保地报销。

3. 材料与时间

   • 保存完整医疗费用发票、诊断证明等材料；

   • 报销时效通常为出院后90日内。

三、特殊情形说明

• 工伤保险 ：异地就医直接结算覆盖工伤治疗，包括住院费用、交通食宿等，无需职工垫付；

• 退休人员 ：需办理异地长期居住备案，门诊、住院均可直接结算。

四、地区政策差异提示

不同城市对异地就医的报销比例、起付线等具体标准存在差异，建议参保前通过当地医保部门或官方APP查询最新政策。